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Offre d'emploi


Technicien(ne) en ressources humaines / Attraction de talents

# de l'offre 2018-29355
Nom de l'entreprise LOGISCO
Description de l'entreprise LOGISCO est une entreprise ayant plus de 50 années d’expérience dans la construction et la gestion d’immeubles résidentiels et commerciaux. Avec plus de 4 000 unités résidentielles, 3 résidences pour aînés autonomes et semi-autonomes et des hôtels à gérer sur la rive-sud et la rive-nord de Québec, LOGISCO offre à sa clientèle un service hors pair, ainsi qu’un appartement dans lequel il fait bon vivre.
Titre du poste Technicien(ne) en ressources humaines / Attraction de talents
Nombre de personnes requises 1
Description de l'emploi Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous aurez à :

  • Créer et promouvoir les différentes offres d'emploi, et ce, de façon créative et innovante;
  • Procéder à l'affichage des offres d'emploi sur les divers sites et plates-formes Web, sur les médias sociaux, etc.;
  • Agir en tant que premier contact des ressources humaines et répondre aux demandes d'informations de la clientèle interne et externe en lien avec les affichages de postes;
  • Procéder à l'analyse des curriculum vitae reçus et effectuer les entrevues de préqualification ainsi que la convocation des candidat(e)s aux entrevues;
  • Élaborer et développer des stratégies créatives et novatrices d'attraction;
  • Organiser, coordonner et animer divers événements et activités dans les écoles, salons emplois et autres organismes en lien avec la recherche d'emploi;
  • Bâtir et maintenir des liens d'affaires avec différents organismes et partenaires;
  • Assurer une veille stratégique des activités d'attraction du marché de l'emploi;
  • Rédiger et transmettre les communications RH (Avis, communiqués, notes de service, Journal RH et autres types de documents);
  • Supporter l'équipe des ressources humaines dans l'ensemble de ses activités et tâches administratives ainsi que dans l'atteinte de ses objectifs.
Compétences requises FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Formation en administration, en ressources humaines ou en bureautique, ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugées pertinentes;
• 5 ans d’expérience pertinente.






PROFIL DE COMPÉTENCES
• Posséder une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder une force marquée au niveau de la rédaction et de la composition de correspondances;
• Posséder une excellente connaissance de la Suite MS Office (Word, Excel, Outlook et Powerpoint);
• Avoir une curiosité intellectuelle développée ainsi qu'on bon esprit de synthèse et d'analyse;
• Être une personne chaleureuse, habile à développer et à maintenir des relations harmonieuses;
• Être apte à contribuer à l'image de marque de l'entreprise par une présentation professionnelle et une attitude courtoise;
• Posséder un souci du détail et de la rigueur;
• Savoir faire preuve de discrétion, d'écoute active et de diplomatie;
• Savoir gérer ses priorités dans un environnement où plusieurs dossiers doivent être traités simultanément.
Horaire Lundi au vendredi, de jour
Salaire À Déterminer
Conditions
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite;
  • Compte santé;
  • Congés mobiles;
  • Formation continue;
  • Rémunération à la carte.
Date limite 2018-10-16
Personne à contacter
Coordonnées Adresse : 950, rue de la Concorde, bureau 302
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